Verificador de requisitos jubilatorios

Compara los datos que cargás con los requisitos de tres prestaciones: la jubilación ordinaria (art. 19, Ley 24.241: edad y 30 años de servicios con aportes), la prestación por edad avanzada (art. 34 bis: 70 años, 10 años de servicios y 5 de ellos dentro de los 8 años anteriores al cese) y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (arts. 13 a 16, Ley 27.260). No calcula el monto del haber.

Porque el haber depende de tu historia laboral y de cómo se determina cada componente (por ejemplo, la prestación compensatoria se calcula sobre el promedio de las remuneraciones, art. 24, Ley 24.241). Un número sin tus datos reales sería engañoso.

Si tenés la edad pero te faltan años de servicios para llegar a 30, la ley permite compensar dos años de edad que excedan la edad mínima por cada año de servicios faltante (art. 19, penúltimo párrafo, Ley 24.241). La herramienta lo aplica.

Solo para las mujeres y personas gestantes y únicamente para acreditar el mínimo de servicios de la prestación básica universal: 1 año por cada hijo nacido con vida, 2 por cada hijo adoptado, 1 más por cada hijo con discapacidad y 2 más por cada hijo por el que se cobró la Asignación Universal por Hijo al menos 12 meses (art. 22 bis, Ley 24.241). Si los usás, conviene confirmar con ANSES cómo se acreditan en tu caso.

Pueden existir otras vías, como la moratoria de la Ley 24.476 para períodos anteriores al 30/9/1993, o la PUAM desde los 65 años si cumplís sus requisitos. Cada situación se evalúa con tu historia laboral.

No. La verificación se hace en tu navegador. Solo si pedís que revisen tu caso y enviás el formulario, se guardan los datos que ingreses ahí, según la Política de Privacidad.